——参加院新员工入院培训有感
□ 炸药与爆破研究所 李鑫
2006 年新员工入院培训活动已经圆满结束，通过短暂而又紧张的三天培训，本年度新入院的 79 名员工不仅开阔了眼界，更受到了一次系统的教育。通过与院领导和各职能部门负责人见面，全面了解了我院的发展历史和现状、科研方向、院内管理机制、矿冶文化建设等一系列问题。通过参观二部、三部、四部，使我们更加直观地了解到了院科技产业的发展情况和科技成果向现实生产力转化的现状，增强了我们作为一名科技工作者在市场经济条件下推动科技与经济相结合的主观意识和能动性。
刚入院时的兴奋和紧张心情现在已经不复存在，此刻我的内心深处更多了一份沉甸甸的责任感和使命感。矿冶研究总院到如今已经走过了 50 年不平凡的风雨历程。 50 年来，一代代优秀的矿冶人不畏艰辛、团结一致、艰苦奋斗，铸造了矿冶总院今日的辉煌。作为新一代矿冶人，我想我们不仅要具备扎实的科学理论知识和掌握先进的技术手段，更要深入领悟和继承老一辈科技工作者不计个人得失、顾全大局，为祖国矿冶事业奋斗不息的精神，为续写矿冶事业的辉煌而努力奋斗。矿冶总院能够走到今天，靠的不仅是拥有雄厚的科研实力，更重要的是几十年来持续发展，并且不断完善的优秀的矿冶文化。作为一名年轻的新员工，我们一定要培养自己的文化意识，继承和发扬矿冶精神，为把矿冶总院建设成世界一流的研究院贡献出自己的火热青春！
随着国家科技体制的不断深化改革，矿冶总院已经从一个科研事业单位转变为企业，进而发展成为一个企业集团，这对我们新一代矿冶人提出了更高的要求。我们不仅要加强自主创新的能力，更要促进科技成果的转化和产业化，才能在市场经济中发挥我院在行业技术创新和高新技术产业化中的骨干作用，为推进中国特色国家创新体系建设做出贡献。“吾生有涯，而知无涯”。一个在新时代要想有所作为的年轻人就必须如王玉田书记要求的那样进行“终身修炼”，在实践中不断地提高自己的才智和品质。随着我院国际化经营的深入开展，我们年轻人不仅要具备一流的专业能力和放眼世界的眼光，更要如张立诚副院长要求的那样具备较强的外语能力，为我院的外事活动和涉外项目做出贡献。此外，我们还要牢记张建良副院长的告诫：“成功的关键取决于勤奋、实践和团队的作用”，在工作中培养我们的协作精神，把国家、集体、个人的荣誉和利益结合起来。又要如张晓春副书记要求的那样：“对自己负责、对工作负责、对团队负责、对家庭负责”，利用矿冶总院的平台使自己的知识变成资本。另外，作为一名入党积极分子，我一定要按“ 2445 ”党建工程的要求，争做四个模范：讲政治的模范、敬业爱岗的模范、团结同志的模范、遵纪守法的模范。加强自身品质修养，积极进取，争取早日加入中国共产党。
孙传尧院长引用的《钢铁是怎样炼成的》那句名言一直萦绕在我的耳边。“人最宝贵的是生命。它给予我们只有一次。人的一生应当这样度过：当他回首往事时不因虚度年华而悔恨，也不因碌碌无为而羞耻 …… ”是啊，再过 50 年，当矿冶总院迎来百年院庆的时候，我们这一代人到那时候会不会无愧地面对矿冶总院的百年风华而又自信地对后人说：“我为祖国的矿冶事业和矿冶总院的发展尽了一份力？”千里之行，始于足下！当务之急，我们一定要时刻牢记孙院长的殷切期望“热爱矿院、爱岗敬业，尽快完成角色转变，克服浮躁情绪，踏实工作，培养自己的事业心和社会责任感。”走好人生的第一步！并且在今后的工作中，不断地充实和完善自己，以自己的青春和努力去作一名合格的矿冶人！
矿冶总院是一方美丽的沃土。今天，我们就像一棵棵小树苗一样在这片土地上扎根成长；明天，我们要成长为参天大树，为这方土地添光增彩 |
